如果有一個(gè)能力強(qiáng)的員工和一個(gè)忠誠(chéng)度高的員工讓領(lǐng)導(dǎo)選擇的話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)寧愿信任一個(gè)能力差一些但是忠誠(chéng)可靠的員工，因?yàn)檫@些人雖然能力差些，但是理解電動(dòng)潤(rùn)滑泵領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力強(qiáng)，這種人更容易得到提拔。
而那些不愿踏實(shí)工作的員工哪怕有多么非凡的能力，老板都不會(huì)讓他承擔(dān)很大的責(zé)任，也不會(huì)把那些最重要的、涉及企業(yè)核心機(jī)密的任務(wù)交給他，因?yàn)椋狈?duì)工作的忠誠(chéng)，缺乏對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他不能夠100％的信任。
曾經(jīng)有一個(gè)貴族，家里非常有錢(qián)，他雇用了很多仆人，家里的很多事情都交給仆人去做。有一次，這個(gè)貴族有事要出趟遠(yuǎn)門(mén)。出發(fā)之前，他把家里的三個(gè)仆人召集起來(lái)，準(zhǔn)備給他們分配手動(dòng)潤(rùn)滑泵工作，根據(jù)每個(gè)仆人的才干，貴族給了他們不同數(shù)量的銀子，讓他們按照自己的方法去經(jīng)營(yíng)，并說(shuō)等他回來(lái)以后根據(jù)每個(gè)人的經(jīng)營(yíng)情況論功行賞。 |
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